Un réseau contributif à l’information sur le marché du travail

Un accès à de l’information able et synthétisée sur le marché du travail constitue une condition requise importante pour une économie canadienne croissante et innovatrice. Tous les intervenants d’une économie orissante profitent d’une telle connaissance.

La stratégie de mise en valeur de la main- d’œuvre de la CEDEC et ce réseau d’information sur le marché du travail concordent avec les recommandations pour une croissance économique formulées par le Conseil consultatif en matière de croissance économique du gouvernement fédéral.

Ce réseau, composé de chercheurs du marché du travail, de spécialistes et de dirigeants d’entreprise, recueillera des données, les analysera et produira de l’information sur le marché du travail, comme la prévision de secteurs à forte croissance, et il assurera la coordination de sa diffusion.

LES PRINCIPAUX DÉFIS:

  • Au cours de 15 dernières années, la proportion d’anglophones a considérablement augmenté au Québec, même de 50 % dans certaines régions.
  • Les pressions économiques et les tensions en matière de main-d’œuvre ont rendu l’obtention d’un emploi rémunérateur de plus en plus dif cile.
  • Un nombre croissant de jeunes Québécois anglophones bien instruits partent de la province pour se trouver un emploi ailleurs.
  • L’information sur la main-d’œuvre anglophone au Québec est incomplète ou dif cile d’accès.

POUR DE PLUS AMPLES RENSEIGNEMENTS :
Dawn Copping,
Coordonnatrice de projet pour la CEDEC
dawn.copping@cedec.ca
819-566-7228 | 888-641-9912

LES OBJECTIFS
DU RÉSEAU

• Rassembler des dirigeants d’entreprise, des chercheurs et autres spécialistes du marché du travail.

• Mettre en commun les données existantes sur le marché du travail, produire de nouvelles données sur le marché du travail et en assurer l’accessibilité rapide et continue.

• Collaborer avec le « FutureSkills Lab » proposé par le gouvernement fédéral et le Conseil de l’information sur le marché du travail afin de fournir un accès à l’information sur le marché du travail qui encouragera la croissance économique inclusive.

• Concevoir un plan d’action de recherche visant à combler les lacunes de l’information sur le marché du travail.

• Utiliser l’information sur le marché du travail pour aider les employeurs à trouver la main-d’œuvre désirée.

• Influencer l’orientation de la future recherche sur la mise en valeur de la main-d’œuvre.