Possibilité d'emploi : Gestionnaire, développement économique collaboratif - Basse-Côte-Nord

En ce temps de changements économiques profonds, la CEDEC, en collaboration avec la Coasters Association, cherche un candidat de pointe ayant l’esprit d’équipe pour travailler avec des partenaires des secteurs public et privé et de la société civile de la Basse-Côte-Nord pour déterminer des possibilités sur lesquelles s’appuyer pour libérer le plein potentiel économique des collectivités.

Si vous êtes prêt à apporter des idées innovatrices et révolutionnaires qui contribueront au bien-être économique et à la viabilité des collectivités, nous vous invitons à poser votre candidature aimerions vous rencontrer.   

Le candidat choisi :

  • Colligera les renseignements sur le terrain qui déterminent les projets et les possibilités de développement économique collaboratif axées sur les résultats et les influencent et les exploreront.
  • Déterminer les projets et les possibilités de développement économique collaboratif axés sur les résultats, les évaluera et les appuiera.
  • Établira des relations avec les acteurs des secteurs public et privé et de la société civile.
  • Guidera les acteurs à travers le processus d’évaluation afin de déterminer les possibilités qui mènent à des avantages économiques concrets pour les communautés.
  • Faciliter la pensée créatrice et gérera l’action collaborative avec des partenaires des secteurs public et privé et de la société civile.
  • Évaluera les résultats et rapportera les résultats par rapport aux attentes de rendement claires.
  • Travaillera avec l’équipe dynamique de la CEDEC pour démultiplier les investissements qui soutiennent tout ce qui précède.

Le candidat idéal possédera :

  • Un baccalauréat en économie, en développement économique, en développement du marché du travail, en affaires ou une expérience équivalente dans un domaine connexe.
  • Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente.
  • Une très bonne connaissance du milieu des affaires et des tendances d’investissement.
  • La capacité de susciter le meilleur chez les collègues, les acteurs et les partenaires.
  • Une bonne écoute et une habileté pour la communication, une disposition à accepter les différences d’opinions et une habileté à agir avec tact et diplomatie.
  • L’habileté d’encourager et de faciliter une communication et une collaboration productives dans un environnement basé sur le travail d’équipe.
  • Les compétences pour gérer les conflits interpersonnels dans un environnement d’équipe
  • De l’expérience en budgétisation, en renforcement d’équipe et en gestion de projets.
  • Une capacité analytique (qualitative and quantitative), la capacité de travailler de façon autonome et un sens aigu des responsabilités et des compétences pour la collaboration.
  • Une aptitude pour la créativité, l’innovation et la vision
  • Les aptitudes nécessaires pour s’adapter au changement et gérer le changement au sein de l’équipe.
  • La capacité de travailler sous pression et de gérer des échéances serrées.
  • L’habileté de bien communiquer en anglais et en français (oral et écrit).
  • De bonnes connaissances en informatique et expérience avec Microsoft Office.
  • De l’intégrité et une attitude professionnelle.
  • Un très bon sens de l’organisation et la capacité d’établir des priorités et de mettre l’accès sur ces dernières.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre de gestion de projets
Statut d’employé : Temps plein pour la période se terminant le 31 mars 2023
Lieu de l’emploi : Basse-Côte-Nord
Date limite de réception des candidatures : Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce qu’un candidat convenable soit trouvé. Nous commencerons à examiner les candidatures à partir du 25 Octobre, 2021.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à jobs-emplois@cedec.ca.

La CEDEC s’engage à encourager un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu et où il a la possibilité d’atteindre tout son potentiel. 

* Le masculin générique est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte et il désigne aussi bien les hommes que les femmes. 

À propos de la CEDEC

La Corporation de l’employabilité et du développement économique communautaire (CEDEC) est un organisme de mise en valeur de la main-d’œuvre et de développement économique œuvrant à l’amélioration du bien-être économique des communautés durant un temps de changement économique rapide et de grande envergure. La CEDEC croit que la collaboration entre les secteurs public et privé et la société civile stimule l’innovation et la productivité qui sont cruciales pour relever les défis de changement économique transformationnel, à la fois à l’échelle nationale et internationale. À ce titre, la CEDEC s’inspire des contributions combinées des trois secteurs pour créer une innovation qui génère une valeur économique et une croissance qui profitent au Canada, à ses collectivités et à ses citoyens.

À propos de la Coasters Association

La Coasters Association Inc., formée en 1988 par un groupe de résidents côtiers concernés et incorporée en 1991, est un organisme sans but lucratif dont l’objectif clair consiste à créer, à soutenir et à promouvoir des idées et des actions qui contribuent à la vitalité de la Basse-Côte-Nord.