{"id":4937,"date":"2025-10-02T19:45:01","date_gmt":"2025-10-02T19:45:01","guid":{"rendered":"https:\/\/cedec.ca\/?post_type=news&#038;p=4937"},"modified":"2025-10-02T19:45:01","modified_gmt":"2025-10-02T19:45:01","slug":"observations-de-la-cedec-sur-lemploi-des-jeunes-huma","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/cedec.ca\/fr\/nouvelles\/observations-de-la-cedec-sur-lemploi-des-jeunes-huma\/","title":{"rendered":"Les observations de la CEDEC sur l&#8217;emploi des jeunes adress\u00e9es au Comit\u00e9 parlementaire HUMA"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4937\" class=\"elementor elementor-4937 elementor-4927\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-401e4bca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"401e4bca\" data-element_type=\"section\" 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href='\/fr\/nouvelles\/?wpv-category=tourisme'>TOURISME<\/a><\/li><li><a href='\/fr\/nouvelles\/?wpv-category=developpement-du-marche-du-travail'>D\u00c9VELOPPEMENT DU MARCH\u00c9 DU TRAVAIL<\/a><\/li><\/ul><\/div<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-44970f0f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"44970f0f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3a5307fc\" data-id=\"3a5307fc\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" 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class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-63bffeed elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"63bffeed\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6dad7c1a\" data-id=\"6dad7c1a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d89befe elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1d89befe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Les observations de la CEDEC sur l'emploi des jeunes adress\u00e9es au Comit\u00e9 parlementaire HUMA<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77466117 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"77466117\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Le 2 octobre 2025, le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de la CEDEC, John Buck, s\u2019est adress\u00e9 au Comit\u00e9 permanent des ressources humaines, du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, du d\u00e9veloppement social et de la condition des personnes handicap\u00e9es (HUMA) sur la possibilit\u00e9 de renforcer l\u2019emploi chez les jeunes au moment o\u00f9 surviennent des changements \u00e9conomiques majeurs et des changements sur le march\u00e9 du travail caract\u00e9ris\u00e9s par une migration mondiale, une population vieillissante et des changements technologiques rapides.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33e1b9a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"33e1b9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Monsieur le pr\u00e9sident, honorables membres du comit\u00e9,<b><\/b><\/p><p>Merci de m\u2019avoir invit\u00e9 \u00e0 contribuer \u00e0 cette \u00e9tude critique sur l\u2019emploi des jeunes. Je me nomme John Buck et je suis le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral de la Corporation d\u2019employabilit\u00e9 et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique communautaire (CEDEC). La CEDEC est responsable du d\u00e9veloppement \u00e9conomique de la communaut\u00e9 de langue officielle en situation minoritaire du Qu\u00e9bec (CLOSMQ).<\/p><p>Alors que mon attention aujourd\u2019hui se porte sur la CLOSMQ, je pense que les d\u00e9fis auxquels nous sommes confront\u00e9s, ainsi que les solutions que nous promouvons, <b>ont une pertinence \u00e9vidente pour les jeunes de tout le Canada.<\/b><b><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38b90d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38b90d9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><b>LE PAYSAGE<\/b><b><\/b><\/h4><p>Les jeunes anglophones au Qu\u00e9bec repr\u00e9sentent <b>256\u00a0835\u00a0individus \u00e2g\u00e9s de 15 \u00e0 29<\/b>. Ils repr\u00e9sentent <b>20,5\u00a0% de la population anglophone<\/b>, comparativement \u00e0 <b>16,3\u00a0% pour les francophones<\/b>. Les jeunes anglophones sont plus jeunes, plus diversifi\u00e9s\u2014<b>43\u00a0% d\u2019entre eux se d\u00e9clarent comme faisant partie de minorit\u00e9s visibles<\/b> comparativement \u00e0 <b>17\u00a0% des jeunes francophones<\/b>.<\/p><p><b>Les statistiques pointent vers de s\u00e9rieux d\u00e9fis en mati\u00e8re d\u2019emploi chez les jeunes.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/b><b><\/b><\/p><ul><li><b>Le taux d\u2019emploi :<\/b> 56,1\u00a0% pour les jeunes anglophones, soit pr\u00e8s de six points de moins que les francophones.<\/li><li><b>Le taux de ch\u00f4mage :<\/b> 14,4\u00a0% compar\u00e9 \u00e0 9,0\u00a0% pour les francophones.<\/li><li><b>Le niveau de scolarisation :<\/b> Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (49,6\u00a0%) ont seulement une \u00e9ducation de niveau secondaire ou moins. Les jeunes anglophones accusent syst\u00e9matiquement un retard par rapport \u00e0 leurs pairs francophones en mati\u00e8re de formation professionnelle et technique.<\/li><\/ul><p>Ces chiffres indiquent une tendance pr\u00e9occupante dans les transitions de l\u2019\u00e9cole au travail. De nombreux jeunes quittent l\u2019\u00e9ducation sans avoir des comp\u00e9tences pr\u00eates pour le march\u00e9 du travail; ils mettent plus de temps \u00e0 trouver un emploi int\u00e9ressant ou ils sont sous-employ\u00e9s dans des emplois \u00e0 temps partiel ou instables. Le rapport <i>Failure to Launch<\/i> de\u00a0Deloitte r\u00e9dig\u00e9 en 2024, qui fut command\u00e9 par le <b>King\u2019s Trust Canada, <\/b>nous rappelle les pertes de salaires, de recettes fiscales et de productivit\u00e9 \u00e0 long terme que cette situation repr\u00e9sente.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c9e68f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c9e68f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><b>LES D\u00c9FIS<\/b><b><\/b><\/h4><p>Les d\u00e9fis sont importants<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><ul><li><b>La discordance des comp\u00e9tences<\/b> entre ce que les \u00e9coles offrent et ce dont les employeurs ont besoin.<\/li><li><b>Des r\u00e9seaux d\u2019emploi plus faibles<\/b> pour les jeunes anglophones pour se connecter au march\u00e9 du travail.<\/li><li><b>In\u00e9galit\u00e9s r\u00e9gionales,<\/b> o\u00f9, dans des endroits comme la Gasp\u00e9sie ou le Nord-du-Qu\u00e9bec, le taux de ch\u00f4mage des jeunes anglophones est bien au-dessus de la moyenne provinciale<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3502d7b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3502d7b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><b>PRENDRE DES MESURES COLLABORATIVES<\/b><\/h4><p>\u00c0 la CEDEC, nous agissons de mani\u00e8re coordonn\u00e9e sur trois fronts.\u00a0<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p><b>1. <\/b><b>La recherche appliqu\u00e9e<\/b><b><\/b><\/p><p>La CEDEC a lanc\u00e9 une \u00e9tude internationale comparative sur les meilleures pratiques en mati\u00e8re de lien entre l\u2019\u00e9ducation et la formation et la demande du march\u00e9 du travail. Nous examinons des mod\u00e8les au Canada, aux \u00c9tats-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne et en Scandinavie.<\/p><p>Nous publierons nos conclusions pr\u00e9liminaires en novembre et les partagerons avec le gouvernement du Canada et je serais ravi de les fournir \u00e0 ce comit\u00e9. Les conclusions informeront la Strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre de la CLOSMQ; cependant, les le\u00e7ons apprises s\u2019\u00e9tendront au-del\u00e0 du Qu\u00e9bec, car des probl\u00e8mes, tels que le sous-emploi, les inad\u00e9quations des comp\u00e9tences et les transitions difficiles de l\u2019\u00e9cole au travail, sont courants dans toutes les provinces.<\/p><p><strong>2.<\/strong> <b>L\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de d\u00e9veloppement \u00e9conomique collaboratif de la CLOSMQ<\/b><\/p><p>En second lieu, nous d\u00e9veloppons l\u2019<b>\u00e9cosyst\u00e8me de d\u00e9veloppement \u00e9conomique collaboratif<\/b>. Ce m\u00e9canisme communautaire rassemble des acteurs publics, priv\u00e9s et de la soci\u00e9t\u00e9 civile qui sont <b>d\u00e9vou\u00e9s au renforcement du d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre et de la participation au march\u00e9 du travail<\/b>. Les principaux objectifs comprennent\u00a0:<\/p><ul><li>\u00c9tablir un meilleur lien entre les chercheurs d\u2019emploi, les institutions de formation et les employeurs.<\/li><li>Renforcer la collaboration et la responsabilit\u00e9 collective pour produire des placements professionnels, r\u00e9duire le ch\u00f4mage et augmenter les revenus.<\/li><li>Am\u00e9liorer l\u2019information sur le march\u00e9 du travail afin que les jeunes, les \u00e9ducateurs et les employeurs prennent de meilleures d\u00e9cisions.<\/li><\/ul><p><b>3. La mise en \u0153uvre pratique &#8211; l\u2019IDCSAE<\/b><\/p><p>Finalement, la CEDEC est sur le point de lancer l\u2019Initiative de d\u00e9veloppement de la capacit\u00e9 et de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi (IDCSAE)<b>.<\/b><b><\/b><\/p><p>L\u2019IDCSAE relie un continuum coordonn\u00e9 de fournisseurs de services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 travers la province. Il int\u00e8gre <b>l\u2019information sur le march\u00e9 du travail opportune, une plateforme provinciale de placement de talents aliment\u00e9e sur l\u2019IA et un solide cadre de mesure de la performance<\/b> qui relie tout notre travail \u00e0 la production de r\u00e9sultats tangibles.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p>Pour les jeunes, cela signifie <b>un meilleur acc\u00e8s aux parcours professionnels, des liens plus solides avec les employeurs et des services qui les aident non seulement \u00e0 trouver un emploi, mais aussi \u00e0 b\u00e2tir des carri\u00e8res durables au Qu\u00e9bec<\/b><b><\/b><b><\/b><b>\u00a0<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-473b4e2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"473b4e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4><b>CONCLUSION<\/b><b><\/b><\/h4><p>En conclusion, je tiens \u00e0 souligner trois points\u00a0:<\/p><p>1. Les r\u00e9sultats du march\u00e9 du travail chez les jeunes anglophones accusent un retard important par rapport \u00e0 leurs pairs francophones.<\/p><p>2. L\u2019inaction signifie une perte de revenus, de productivit\u00e9 et une coh\u00e9sion sociale affaiblie.<\/p><p>3. La CEDEC applique des solutions novatrices bas\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes gr\u00e2ce \u00e0 la recherche, au d\u00e9veloppement de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me et au d\u00e9ploiement de l\u2019IDCSAE.<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/p><p>En associant le d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre directement \u00e0 la participation au march\u00e9 du travail, nous pouvons nous assurer que les jeunes anglophones obtiennent de bons emplois, b\u00e2tissent des carri\u00e8res tourn\u00e9es vers l\u2019avenir et contribuent pleinement \u00e0 notre \u00e9conomie commune.<\/p><p>Merci.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-1d054603 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1d054603\" data-element_type=\"section\" 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