16 ET 17 FÉVRIER 2026

Bienvenue!

PROSPÈRE Q est une initiative ambitieuse et bilingue unique développée au sein de la communauté anglophone du Québec. Elle réunit plus de 80 dirigeants de divers secteurs public et privé et de la société civile du Québec pour collaborer à la construction d’une économie provinciale forte, résiliente et inclusive qui profite à tous les Québécois.

Le Québec entre dans une période de transformation économique profonde. La CEDEC a recensé des possibilités importantes dans des secteurs tels que l’agriculture, le tourisme, le transport, les soins et la culture. Ces possibilités sont de plus en plus précipitées par les progrès en intelligence artificielle et en technologies numériques, en plus de la transition vers une économie verte. Les gouvernements, les entreprises, les établissements d’enseignement et les organisations communautaires détiennent chacun des atouts précieux qui, lorsqu’ils sont harmonisés et mobilisés, peuvent créer des emplois, placer des talents dans des postes disponibles, élargir le commerce national et international, développer des entreprises commerciales et des entreprises à vocation sociale, et attirer des investissements. Travailler en collaboration nous permet d’atteindre une bien plus grande incidence que ce qu’une organisation pourrait réaliser seule.

La CEDEC et ses partenaires ont une expérience directe de ce qui est possible grâce à une collaboration intentionnelle. Prospère Q est conçu pour rassembler les atouts, les idées et le leadership afin d’aider à façonner la Feuille de route de développement économique collaboratif 2026-2028. Cette feuille de route appuiera la contribution continue de la communauté anglophone à la prospérité du Québec, tout en abordant les principaux défis économiques et les défis liés à la main-d’oeuvre.

LUNDI 16 FÉVRIER 2026 : RÉCEPTION D’OUVERTURE 

17 h 00

Arrivée des participants à l’atelier et événement de réseautage
Cocktails et amuse-gueules

17 h 30

Ouverture de la séance – Maîtresse de cérémonie : Anna Vanha
Vice-présidente, Opérations, CEDEC

17 h 40

Mot de bienvenue : Leslie Acs
Président du conseil d’administration de la CEDEC

17 h 50

Allocution principale : Pascal Harvey
Président-directeur général, Réseau des SADC et CAE

18 h 10

Discussion informelle entre Pascal Harvey, John Buck et les participants à l’atelier

18 h 45

Événement de réseautage

19 h 00

Fin de la réception d’ouverture

MARDI 17 FÉVRIER 2026 : ATELIER

7 h 00

Déjeuner continental et possibilité de réseautage

8 h 30

Ouverture de la séance – Maîtresse de cérémonie : Anna Vanha
Vice-présidente, Opérations, CEDEC

8 h 35

Mot de bienvenue : Leslie Acs
Président du conseil d’administration de la CEDEC

8 h 40

Mots d’introduction prononcés par L’honorable Anna Gainey
Secrétaire d’État (Enfance et Jeunesse), gouvernement du Canada 

8 h 55

Conférencier invité : Jean Lortie
Président de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
Gouvernement du Quebec

9 h 15

Allocution du président : John Buck
Plus fort ensemble : Comment la collaboration alimente notre économie

9 h 35

Aperçu des résultats de recherche – Sarine Karajian
Directrice principale, analyse et intégration stratégique, CEDEC

10 h 00

TRANSITION VERS LES ATELIERS – Maîtresse de cérémonie : Anna Vanha
Vice-présidente, Opérations, CEDEC

10 h 05

Pause-santé

11 h 35

Transition vers la séance plénière

11 h 45

Séance plénière sur les ateliers de la matinée – Maître de cérémonie – Anna Vanha
Vice-présidente, Opérations, CEDEC

12 h 45 

Dîner et possibilité de réseautage

13 h 30

Séance plénière sur les ateliers de la matinée – Maîtresse de cérémonie : Anna Vanha
Vice-présidente, Opérations, CEDEC

Transition vers les ateliers

15 h 00

Pause-santé et possibilité de réseautage

15 h 15

Séance plénière sur les ateliers de l’après-midi – Maîtresse de cérémonie : Anna Vanha
Vice-présidente, Opérations, CEDEC

16 h 15

Conclusion et prochaines étapes
John Buck, président-directeur général, CEDEC

16 h 45

Fin de l’atelier

LES SÉANCES EN ATELIERS

LE MATIN

Fermes_intelligentes (grappe 1)
Profit par l’entremise de la connaissance, perfectionnement des compétences en intelligence artificielle dans le domaine de l’agriculture

Tourisme_intelligent (grappe 2)
Augmentation des revenus touristiques en concevant l’expérience des visiteurs de demain

Soins_intelligents Transformation (grappe 3)
Innovation, portée et coût – efficacité, outils de prestation de soins activés par l’IA

Culture_intelligente (grappe 4)
Renforcer l’entrepreneuriat culturel, marketing et ventes fondées sur l’IA

Transport rural de prochaine génération : Drones et aviation électrique (grappe 5)
Réduire les coûts, augmenter les investissements, favoriser l’activité économique, véhicule électrique assisté par l’IA

Parcours et bassin de main-d’oeuvre (grappe 9)
Augmenter les revenus d’emploi grâce au placement professionnel basé sur l’IA

Entrepreneuriat des diplômés et soutiens aux entreprises en démarrage (grappe 9)
Convertir la perspective personnelle et l’initiative en création de valeur et de revenus

Coopérative des aînés Encore (grappe 9)
Monétiser l’expertise et l’expérience pour rester économiquement engagé

Écoconstruction (grappe 6)
Accroître l’abordabilité et la valeur grâce à la gestion environnementale

L’APRÉS-MIDI 

Bio_valeur (grappe 7)
Créer de nouvelles sources de revenus en convertissant les déchets agricoles grâce à l’innovation

Tourisme_intelligent (Grappe 2)
Augmenter la profitabilité du tourisme grâce au marketing et à la vente de nouvelle génération

Corridor de croisière du Saint-Laurent (grappe 8)
Insuffler une nouvelle demande et créer des emplois grâce au tourisme de croisière

Soins_intelligents : Développement d’entreprise (grappe 3)
Générer des revenus accrus, créer des emplois, élargir l’accès

Culture_intelligente : Gestion de l’approvisionnement (grappe 4)
Appliquer des approches d’IA et des coopératives pour élargir les marchés et réduire les coûts

Transport rural : Drones et aviation électrique (grappe 5)
Coût abordable grâce aux services aériens assistés par l’IA

Services de conseil et de soutien (grappe 9)
Stabiliser les coûts de la main-d’oeuvre grâce à des services conseils axés sur l’employeur

Programmes incitatifs de stage et d’apprentissage (grappe 9)
Augmenter les revenus des entrepreneurs et des employés et la productivité des employeurs grâce à des stages rémunérés et à une formation en milieu de travail

Fonds d’investissement pour le développement économique collaboratif (FIDEC) (grappe 10)
Créer un fonds commun d’immobilisations pour investir dans des entreprises générant des revenus