Bien que la COVID-19 ait mis un terme à la saison de ski, planifier la relance grâce à la Phase II qui se concentrait sur les employeurs de la saison estivale aussi aux prises avec une pénurie de main-d’œuvre a seulement été aggravée par la COVID-19 et un afflux d’activités touristiques nationales. Malgré ces défis, 15 participants ont été recrutés pour la Phase II de ce programme dont un a été embauché chez Huttopia, une entreprise offrant une expérience de camping de luxe.
Avec une résilience sans pareil, le Mont SUTTON et ses partenaires ont recruté des participants pour la Phase III pour préparer la saison de ski 2020-2021 malgré l’incertitude créée par la seconde vague de la pandémie de la COVID-19.