Nous ne recherchons pas uniquement du talent, c’est vous que nous cherchons!

La CEDEC cherche à diversifier et à élargir son équipe de chercheurs économiques et elle souhaite embaucher une ou un analyste économique à temps plein. 

Le poste s’adresse à des candidats possédant une maîtrise en économie (ou une expérience équivalente) et un minimum d’un ou deux ans d’expérience en recherche. Le poste offre une occasion unique de développer et d’exercer une base de compétences en théorie et en principes économiques dans divers domaines du développement économique, y compris les méthodes de recherche économique quantitatives et qualitatives, la mesure, l’analyse de données et la visualisation de données.

Responsabilités :

• Effectuer des recherches
  • Accéder aux données de sources régionales, nationales et internationales, comme Statistique Canada, l’Institut de la Statistique du Québec, l’OCDE, Emploi Québec, etc.
  • Aider à maintenir et à développer la base de données de la CEDEC en matière d’informations économiques, d’informations sur le marché du travail et d’informations socioéconomiques.
  • Contribuer à la conception des propres enquêtes de la CEDEC et aux activités de collecte de données primaires.
  • Passer en revue et synthétiser les rapports de recherche pertinents, les articles académiques et les documents gouvernementaux (notes de politique, articles, etc.). 
  • Contribuer aux activités de recherche en évaluation de l’incidence de la CEDEC (la conception d’études d’évaluation de l’incidence, la direction et la coordination d’activités de collecte de données primaires, le nettoyage et la manipulation des données, la préparation des données de travail, la réalisation des analyses selon les besoins de la direction).

• Analyser
  • Manipuler et analyser à la fois des ensembles de données macro et micro.
  • Évaluer les principales tendances et les développements dans les données.
  • Cerner l’histoire, ce qu’elle signifie et ce que nous pouvons faire à ce sujet.

• Engager
  • Parler aux experts en données et en la matière, aux chercheurs universitaires, aux leaders de l’industrie et aux fonctionnaires gouvernementaux pour vérifier les conclusions, comprendre les tendances et résoudre les questions.

• Communiquer
  • Rédiger des rapports provisoires sur les tendances et les sujets économiques locaux et régionaux.
  • Créer des ébauches de diapositives pour les présentations de la CEDEC.
  • Rédiger des propositions de recherche, des demandes de subventions et de financement, ainsi que des demandes d’accès aux données.

La candidate ou le candidat idéal possédera les compétences et les qualifications suivantes :

• Une maîtrise en économie, ou dans une discipline connexe, avec la capacité d’appliquer les principes économiques à de nouveaux sujets et de nouvelles données. Une expérience équivalente sera également prise en compte.
• Un à 2 ans d’expérience professionnelle dans un rôle connexe en tant que chercheur en économie, analyste de données, économiste.
• Un haut niveau de numératie, de recherche et de capacités analytiques. Connaissance des applications de la statistique, modélisation économique, analyse multivariée, analyse de régression, techniques de prévision, évaluation de l’incidence.
• Une grande maîtrise de l’informatique (Office 365) et de l’expérience dans l’utilisation d’applications de recherche statistique (par ex. R, SPSS, STATA).
• La capacité de rédiger des rapports économiques clairs, concis et utiles pour les économistes et les non-économistes.
• La capacité et la compétence démontrée à synthétiser des concepts complexes, des principales conclusions et des informations provenant de diverses sources.
• Compétences interpersonnelles et de communication solides.
• La capacité de se concentrer sur les détails et de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Être un bon joueur d’équipe.
• Posséder des connaissances sur les tendances en matière de développement économique et les politiques économiques d’un point de vue provincial, national et mondial.
• Avoir l’engagement de devenir un expert du modèle de développement économique collaboratif de la CEDEC.

Dossier de candidatures :

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature à jobs-emplois@cedec.ca.

• Une lettre d’accompagnement nous expliquant pourquoi vous êtes intéressé par ce poste.
• Un curriculum vitae.
• Un échantillon d’écriture professionnelle ou académique. Cela peut être publié ou non publié.

Information supplémentaire :

Type de poste : Analyste économique

État de l’emploi : Il s’agit d’un poste à terme à temps plein se terminant le 31 mars 2027

Emplacement du poste : Négociable

Date limite de candidature. Le 19 septembre 2025

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À PROPOS DE LA CEDEC

La CEDEC est un organisme représentant la communauté de langue officielle en situation minoritaire du Québec (CLOSMQ) financé par le gouvernement fédéral et désigné par celui-ci comme responsable du développement économique, y compris du développement des affaires, du marché du travail et de l’aide à l’emploi.

La mission de la CEDEC consiste à renforcer l’apport des anglophones et de la CLOSMQ à la croissance et au développement de l’économie québécoise, tout en tirant partie de leur participation pour traiter les inégalités et aborder les désavantages économiques. Elle vise spécifiquement à générer des retombées économiques tangibles pour les anglophones, leurs communautés, l’ensemble de la communauté francophone, ainsi que les entreprises, les entreprises à vocation sociale et les organisations du secteur public.

La CEDEC s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a la possibilité d’atteindre tout son potentiel.

Êtes-vous une ou un professionnel du développement économique collaboratif, dynamique et innovateur ayant la motivation, les compétences et l’enthousiasme nécessaires pour libérer le plein potentiel économique des communautés? Êtes-vous prêt et disposé à travailler avec des partenaires provenant des secteurs public et privé et de la société civile pour créer de nouveaux emplois, placer des talents disponibles dans des emplois existants, créer et faire croître des entreprises commerciales et des entreprises à vocation sociale, accroître le commerce et attirer de nouveaux investissements?

Si vous voulez contribuer à l’amélioration du bien-être économique des individus et des communautés, la CEDEC est à votre recherche!

La Corporation de l’employabilité et du développement économique communautaire (CEDEC) est un organisme de développement économique et de mise en valeur de la main-d’œuvre qui travaille au bien-être économique des individus et des communautés anglophones du Québec. La CEDEC croit au pouvoir de la collaboration pour générer l’innovation et l’entraide nécessaires pour profiter au maximum du potentiel des atouts communautaires et des avantages des communautés.

La CEDEC souhaite embaucher des gestionnaires en développement économique et elle est ravie d’offrir un salaire concurrentiel et des lieux de travail souples aux candidates et aux candidats retenus.

Responsabilités principales

• Travailler avec des autorités en développement économique, des agences, des parties prenantes provenant des secteurs public et privé et de la société civile pour explorer et réunir des renseignements sur le terrain qui déterminent les possibilités de développement économique qui génèreront des avantages économiques concrets.
• Diriger le travail pour encadrer, évaluer et exploiter des possibilités de développement économique collaboratif qui génèreront des avantages économiques concrets.
• Travailler avec des parties prenantes provenant des secteurs public et privé et de la société civile pour planifier, bâtir et financer la capacité à long terme nécessaire pour profiter de possibilités particulières de développement économique.
• Offrir des conseils professionnels et une direction aux parties prenantes et aux communautés.
• Évaluer les répercussions et les résultats de développement économique et les rapporter.
• Travailler avec l’équipe de la CEDEC pour exploiter des investissements qui soutiennent ce qui est mentionné ci-haut.

Comme candidate ou candidat idéal, vous détenez :

• Un baccalauréat en économie, en développement économique, en développement du marché du travail, en affaires ou une expérience équivalente.
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en développement économique ou un domaine connexe.
• Un empressement à améliorer continuellement et à maîtriser votre connaissance de la théorie du développement économique et de sa mise en pratique.
• Une disposition naturelle à l’écoute efficace, à la collaboration et au façonnement d’une gamme de points de vue différents en un plan d’action commun.
• La capacité de gérer avec succès les divergences d’opinions et les conflits lorsqu’ils surviennent.
• Des compétences organisationnelles et en communication démontrables et très développées.
• La capacité de gérer des priorités et des échéances.
• La capacité de communiquer efficacement en français et en anglais.
• Des antécédents qui démontrent de l’innovation et de la créativité.
• De l’expérience en budgétisation, en renforcement d’équipe, en gestion de projets et en gestion du changement.
• De bonnes compétences en analyse, en collecte de données et en technologie de l’information.
• De l’intégrité et une attitude professionnelle

Renseignements supplémentaires :

Situation d’emploi : Temps plein
Lieux de l’emploi : Au Québec, négociable
Salaire : 55 000 $ à 75 000 $ par année proportionnellement à la qualification et à l’expérience.
Date limite pour poser votre candidature : Veuillez poser votre candidature le plus tôt possible parce que nous prévoyons d’amorcer le processus d’entrevues à la mi-janvier 2025.

Comment présenter votre candidature :

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de candidature exprimant votre intérêt pour le poste à jobs-emplois@cedec.ca. Veuillez spécifier « Poste de gestionnaire en développement économique » dans le champ de l’objet de votre courriel.

Veuillez confirmer dans votre lettre de candidature ou votre curriculum vitæ que vous êtes en mesure de travailler légalement au Canada.

La CEDEC s’engage à encourager un lieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent apprécié, respecté et soutenu et où chacun peut réaliser pleinement leur potentiel.